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            校企戰略合作框架協議書(樣本)

            [日期:2012-07-14]   來源:HRM之家  作者:流浪到渡口   閱讀:13555[字體: ]
            內容提要:21世紀的競爭是人才的競爭。越來越多的企業把人才競爭的觸角延伸到了校園,校企合作,學校為企業定向培養人才已成為趨勢。提供校企戰略合作框架協議樣本,供HR參考。

            戰略合作框架協議

            甲方:
            地址:
            法人:
            電話:
            傳真:
            郵編:
            乙方:
            地址:
            法人:
            電話:
            傳真:
            郵編:
            為充分發揮雙方的資源優勢,實現優勢互補,促進技術交流,體現產學結合的辦學方針,經甲乙雙方協商,確定以訂向培養的方式,開展校企合作,現就合作事宜達成如下協議:
            一、合作方式
            1、甲乙雙方合作開辦“******班”,乙方負責招收人員進行培養教育,甲方負責接受、安排人員實習、就業、培養成自我創業者。
            2、甲乙雙方共同研討、制定“******班”的招生方案和人才培養方案。
            二、合作期限
            合同有效期為自2011年12月1日至2016年12月31日,共計5年。
            三、甲方職責及權利
            1、甲乙雙方共建教學團隊,甲方負責派有豐富實踐經驗的技術人員擔任實習指導老師,幫助乙方按照崗位要求培養學生。
            2、“******班”學生實習就業經過甲方考核合格后,甲方予以錄用,經甲方測試合格的學生,甲方應全部錄用直至培養成****者;對測試不合格的學生,甲方有權不予錄用。
            3、甲方負責安排學生在企業對應崗位進行實習,負責學生實習期間的人身安全,為實習生繳納人身意外保險,并提供適當的生活補助,負責學生個人信息的保密。
            4、學生進入******實習期間,甲方應與學生簽訂實習協議;學生實習期結束后,負責出具實習鑒定。
            5、學生畢業拿到畢業證書后,甲方在學員提交畢業證書的一周內與之簽訂勞動合同。
            6、甲方為乙方派出的實習指導老師免費提供食宿,不收取其他費用。
            7、甲方為乙方掛牌“******學院學生實訓基地” 乙方為甲方掛牌“******人才培養基地”。
            四、乙方職責及權利
            1、負責按照雙方商定的培養方案,完成各項教學任務并負責學生在校學習期間的管理和安全。
            2、負責檢查學生在甲方的實習、就業情況,協助甲方做好學生的穩定工作,督促學生完成工作任務。并進行崗前教育,幫助學生樹立正確的就業觀。
            3、保證經甲方測試合格的學生優先提供給甲方實習、就業;負責根據甲方的用人需求,與甲方共同做好學生的選拔工作。
            4、除“******班”正常招生、宣傳以外,未經甲方書面同意,不得利用甲方名義進行任何除此以外的宣傳、收費、或其它相關活動;也不得向第三方透露公司商業信息、技術信息等。
            5、乙方保證輸送學員每人均持有身份證、學歷證明、健康證明、無犯罪記錄證明及戶口本復印件,以確保輸送學員無劣跡、無犯罪記錄。
            6、乙方按照雙方共同制定的“******班”人才培訓方案合理安排教學。
            7、乙方需制定并向甲方書面提供“******班”實習生管理辦法,與甲方協商一致后執行。
            五、協議解除及終止
            符合下列條件之一時,一方有權隨時通知另一方中止協議,而無須承擔任何違約責任或者賠償責任:
            1、一方違反本協議條款內容,經另一方書面通知,在10 個工作日內仍未改正的;
            2、一方經營出現重大困難、財務狀況惡化或涉及重大訴訟導致被政法部門采取查封、凍結、扣押等措施,可能影響本協議的履行的;
            3、協議期間,甲方或乙方希望解除本協議時,解除協議的一方應提前一個月(30 天)以書面形式通知對方,并向對方說明其理由,經對方書面確認同意并雙方協商一致后,方可正式解除協議。
            六、關于爭議的解決
            因履行本協議或與本協議附件所引起的一切爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成引起糾紛時,在一方提出要求60日內仍不能達成解決協議的,則交由仲裁解決。仲裁結果為最終結果。
            本協議于甲乙雙方共同簽字蓋章之日起生效。本協議生效后,未盡事宜或協議履行過程中出現的問題,雙方協商解決并可簽署補充協議或文件,與本協議具有同等法律效力。
            本協議為甲乙雙方合作的戰略框架協議,具體事宜另行簽訂《******班》合作項目合同。
            本協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,均具有同等法律效力。

             
            甲方代表:(簽字)                           乙方代表:(簽字)

            甲    方:(蓋章)                           乙    方:(蓋章)

            年    月    日                                     年    月     日

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