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            員工潛能摸底表格(員工摸底工作表格)

            [日期:2013-02-26]   來源:網絡  作者:佚名   閱讀:3743[字體: ]

            使用方法:打印使用或直接填寫  
            員工潛能摸底表格(員工摸底工作表格)
                  
            姓名:  所屬部門:  職位: 
            工作職責:
            1 .
            2 .
            3 .
            優勢和優點: 優勢:
            優點: 
            興趣愛好:  
            忌諱:  
            目標(標明時限): 工作:
            生活:
            夢想:  
            工作中的難題:  
            工作中負責的核心數據:  
                 
            簽 名 處:     聯系方式: 日期: 
                 
            操作:    
            1.請員工填寫“員工潛能摸底表格”;
            2.根據表格與對應的每位員工談話;
            3.對員工重要事項及關鍵數據進行點評反饋;
            4.據重要崗位對能力的需求,做必要的職位調整。
                 
            作用:    
            1.員工自我總結,便于管理者了解其優勢和潛能;
            2.主管和新任管理者了解團隊整體,熟悉工作流程;
            3.員工的能力與崗位匹配度逐漸優化。

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