<progress id="t5blb"></progress>

      <th id="t5blb"></th>
      <nobr id="t5blb"><nobr id="t5blb"><menuitem id="t5blb"></menuitem></nobr></nobr>

          <ol id="t5blb"><thead id="t5blb"></thead></ol>

            網站首頁 >> 行業資訊 >> 文章內容

            中國勞動力成本在未來幾年將翻番

            [日期:2013-06-01]   來源:網絡整理  作者:佚名   閱讀:3173[字體: ]

                    美國蘭德公司總裁、首席執行官邁克爾·里奇在由國務院發展研究中心主辦的“中國發展高層論壇2013年會”發言中稱,在未來十年,中國的勞動力市場將會縮小,也會提高勞動力成本,如果以美元計算的話,比如說像廣東省這樣的地方,勞動力成本在未來幾年將會翻番。

                    里奇認為,中國在過去的十多年一直取得了兩位數的經濟增長,現在出現了很多人口從農村向城市轉移的過程,因此也造成了中國不斷變化的勞動力市場,所以在未來十年,中國的勞動力市場將會縮小,也會提高勞動力成本,如果以美元計算的話,比如說像廣東省這樣的地方,勞動力成本在未來幾年將會翻番。在廣東主要是依靠出口加工業,現在我們需要創新推動這些產業的發展,通過這種情況,也可以增加工人的勞動力,同時增加工作的活力,這也是中國所需要的。這樣一種創新的轉變,也會帶來其他的好處,比如說中國面臨著一些政策方面的壓力,比如說水污染問題,人們越來越關心這些問題,包括水治理的成本,每年都會讓中國,以及中國人花費很多錢。中國也面臨著老齡化問題,所以中國現在養老政策和體制有可能在未來幾年內不再可行,現在很多老人可能要靠自己的孫子或者孫女,而這些人都是獨生子來養老,所以我們現在要進行創新,讓養老問題得到更好的解決,更好的照顧中國的老年人。

                    里奇還提到,長期看來,中國要成為成功的創新者,我們必須學會如何容忍失敗,在失敗之后,如何重新站起來,所以我們必須把這些重要的因素都結合在一起,好好利用,才能夠創造出正確的激勵措施組合。這些措施其實在世界各地都是有用的,但是我認為在中國能夠很好的幫助中國面臨各種挑戰,把傳統的工業和技術變為真正的經濟發展的動力,為世界上最優秀的人才提供好的創業機會,吸引他們來到中國,把他們的理念真正的商業化。

            相關評論
            特別推薦
            特別推薦